廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的（）。

工會專職工作人員的人數(shù)由（）。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會。

工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

幫扶工作站（二級單位工會）對基層支會上報的人員情況進(jìn)行審核、匯總后，提交（）討論確認(rèn)。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分，在整個工會維權(quán)工作中處在（）的地位。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。

勞動模范工作是榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。