工會各級組織按照（）原則建立。

班組管理是企業(yè)管理的基礎，加強班組管理是班組建設的重要內容，通過（），提高班組的管理水平。

（）配合企業(yè)行政對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

工會小組勞動保護檢查員在（）領導下工作，即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導。

集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

（）是提高職工素質、推動企業(yè)進步、促進經濟發(fā)民的重要途徑，是工會圍繞中心、服務大局的重要載體。

班組長是整個班組的核心和主心骨，對班組長的管理和使用要做到（）相結合，賦予其必要的權限。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。

各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（）作用，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經（）批準，可以設立常務委員會。