企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

班組長是整個班組的核心和主心骨，對班組長的管理和使用要做到（）相結合，賦予其必要的權限。

工會小組勞動保護檢查員在（）領導下工作，即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導。

廠務公開，首先強調的是職工的（）。

勞動模范工作是榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內容。

工會專職工作人員的人數由（）。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內容。

各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（）作用，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。

在建設“職工小家”的工作中，應抓好以下關鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設，嚴格考核驗收。

（）是提高職工素質、推動企業(yè)進步、促進經濟發(fā)民的重要途徑，是工會圍繞中心、服務大局的重要載體。