工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。

集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

工會宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡媒體。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

工會專職工作人員的人數(shù)由（）。

工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應當予以協(xié)助。

勞動競賽是一項最廣泛的職工群眾活動，具有三大特點：群眾性、（）、民主性。

工會小組勞動保護檢查員是本班組職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益的維護者，工會小組勞動保護檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。

班組長是整個班組的核心和主心骨，對班組長的管理和使用要做到（）相結(jié)合，賦予其必要的權(quán)限。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準，可以設立常務委員會。