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【簡答題】工會如何對職工的處分提出意見?
答案:
職工受到用人單位的處分后,基層工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,如處分職工缺少法律依?jù)、事實(shí)不清或處分不當(dāng)及未按法定處理程序等,均可向用...
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【簡答題】用人單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦?
答案:
用人單位單方面解除與職工簽訂的勞動(dòng)合同,職工所在的工會組織認(rèn)為用人單位違反了法律、法規(guī)和有關(guān)合同,可以向用人單位提出重新...
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【簡答題】工會法對兼職工會工作人員占用工作時(shí)間有何規(guī)定?
答案:
基層工會非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會議或者從事工會工作,每月不超過三個(gè)工作日,其工資照發(fā),其它待遇不受影響。
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