工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應當予以協(xié)助。

工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

班組管理是企業(yè)管理的基礎，加強班組管理是班組建設的重要內(nèi)容，通過（），提高班組的管理水平。

會員評家是加強基層工會民主建設的重要內(nèi)容，是（），是推進建設職工之家深入發(fā)展的有效機制。

實現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。

廠務公開，首先強調(diào)的是職工的（）。

在建設“職工小家”的工作中，應抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設，嚴格考核驗收。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。

勞動競賽是一項最廣泛的職工群眾活動，具有三大特點：群眾性、（）、民主性。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。