工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。

各級工會(huì)組織和干部要充分發(fā)揮工會(huì)（）作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出，企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國總工會(huì)從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會(huì)的年份外，每年“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u選表彰，從（）年起，將全國勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。

工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

（）是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。

工會(huì)各級組織按照（）原則建立。

（）配合企業(yè)行政對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。