A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與現(xiàn)有規(guī)模 B.企業(yè)內(nèi)部信息復(fù)制及傳遞的潛在可能性 C.人力資源管理部門對(duì)該系統(tǒng)的運(yùn)用程度與期望程度 D.管理人員對(duì)人力資源有關(guān)數(shù)據(jù)和要求掌握的詳細(xì)程度
A.員工工資水平 B.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù) C.企業(yè)人力資源政策 D.企業(yè)員工流動(dòng)率
A.設(shè)計(jì)-計(jì)劃-信息分析-結(jié)果分析-運(yùn)用指導(dǎo) B.設(shè)計(jì)-計(jì)劃-信息分析-運(yùn)用指導(dǎo)-結(jié)果分析 C.計(jì)劃-設(shè)計(jì)-信息分析-結(jié)果分析-運(yùn)用指導(dǎo) D.信息分析-計(jì)劃-設(shè)計(jì)-結(jié)果分析-運(yùn)用指導(dǎo)