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A.樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)感
B.拿到第一名
C.享受努力的過程
D.盡快完成目標(biāo)
A.盡快獲取成功
B.樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)
C.把社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)帶到工作中來
D.放低心態(tài),從零開始
A.與領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致的
B.不磨嘰的
C.當(dāng)眾指出領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的
D.執(zhí)行力強(qiáng)的
A.快節(jié)奏
B.安靜的狀態(tài)
C.緩慢的節(jié)奏
D.專心做事不管周圍人的情緒
最新試題
有關(guān)“羊群效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是()。
有時(shí)壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動(dòng)力。
人們在外在報(bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的情況下,不但不會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)機(jī),反而會(huì)降低。此時(shí),動(dòng)機(jī)強(qiáng)度會(huì)變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。
在職場中,員工需要遵守規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。
彰顯個(gè)性,往往更容易將我們自己推銷出去,為成功謀取更多的機(jī)會(huì)。
一個(gè)能夠輕松捕獲知識(shí)的人,一定是最努力的人。
有關(guān)“史密斯論斷”的描述不對(duì)的是?()
職場中的溝通技巧有哪些?()
單純曝光效應(yīng)引申到職場中的道理就是:一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉,就會(huì)越來越喜歡這份工作。
關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯(cuò)誤的是()。