只有將壓力調(diào)整到最低點(diǎn)，才能夠產(chǎn)生積極的效果。

人們?cè)谕庠趫?bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的情況下，不但不會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)機(jī)，反而會(huì)降低。此時(shí)，動(dòng)機(jī)強(qiáng)度會(huì)變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

將全年工作任務(wù)劃分至每個(gè)月中，這種行為是（）。

有關(guān)“蛻皮效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是？（）

投射心理會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場(chǎng)中樹立我們的個(gè)人威信。

消除半途心理的兩種方法是（）。

單純曝光效應(yīng)引申到職場(chǎng)中的道理就是：一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉，就會(huì)越來越喜歡這份工作。

下列有關(guān)“馬蠅效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是（）。

職場(chǎng)中的溝通技巧有哪些？（）

有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是（）。