彰顯個性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多的機(jī)會。

消除半途心理的兩種方法是（）。

大部分人都會采用樂觀的方式認(rèn)識自己的喜好，我們簡稱其為“積極幻想”。

壓力與動力之間普遍存在著一種倒U形的關(guān)系，被稱之為耶克斯-道德森法則。

關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯誤的是（）。

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強(qiáng)他們的工作動機(jī)，反而會降低。此時，動機(jī)強(qiáng)度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

單純曝光效應(yīng)引申到職場中的道理就是：一個人對工作越了解、越熟悉，就會越來越喜歡這份工作。

所有的歷史，都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。

有關(guān)“鳥籠邏輯”說法錯誤的是？（）

職場中的溝通技巧有哪些？（）