心理學(xué)上將能夠感受他人的情感并表現(xiàn)出恰當(dāng)情緒的能力稱之為（）。

在職場中，員工需要遵守規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。

壓力與動力之間普遍存在著一種倒U形的關(guān)系，被稱之為耶克斯-道德森法則。

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強(qiáng)他們的工作動機(jī)，反而會降低。此時，動機(jī)強(qiáng)度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

對于“杜利奧定理”描述不對的是？（）

一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干，這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？（）

有關(guān)“鳥籠邏輯”說法錯誤的是？（）

即使第一次遲到也要非常注意，避免發(fā)展成“破罐子破摔”，這種行為源于哪個心理學(xué)效應(yīng)？（）

大部分人都會采用樂觀的方式認(rèn)識自己的喜好，我們簡稱其為“積極幻想”。

藍(lán)柏格定理強(qiáng)調(diào)所有強(qiáng)度的壓力都會產(chǎn)生動力。