在職場中，員工需要遵守規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。

有時壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動力。

工作倫理包含哪些要素？（）

單純曝光效應(yīng)引申到職場中的道理就是：一個人對工作越了解、越熟悉，就會越來越喜歡這份工作。

有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說法錯誤的是（）。

職場中的溝通技巧有哪些？（）

一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干，這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？（）

投射心理會對他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場中樹立我們的個人威信。

比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計方法，九型職業(yè)生涯設(shè)計優(yōu)勢有哪些？

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強(qiáng)他們的工作動機(jī)，反而會降低。此時，動機(jī)強(qiáng)度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。