A.實際型 B.研究型 C.藝術(shù)型 D.社會型
A.是現(xiàn)代人力資源管理的一項全新的功能 B.強(qiáng)化組織員工對個人能力、潛質(zhì)和個人終生職業(yè)計劃的認(rèn)知 C.加強(qiáng)對組織目標(biāo)與個人發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識 D.以鼓勵員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
A.兼顧原則 B.系統(tǒng)原則 C.最低職位數(shù)量原則 D.漸進(jìn)原則