A.集權(quán)中心
B.一體化網(wǎng)絡(luò)
C.協(xié)同聯(lián)盟
D.分權(quán)聯(lián)盟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.視人為目的
B.超越法律
C.以社會利益為重
D.他律
A.權(quán)變管理理論
B.行為科學(xué)理論
C.系統(tǒng)管理理論
D.核心能力理論
A.工資報酬
B.歸屬感
C.工人的士氣
D.受人尊重
A.談判者角色
B.沖突管理者角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.資源分配者角色
A.生產(chǎn)力
B.社會環(huán)境
C.社會化大生產(chǎn)
D.生產(chǎn)關(guān)系
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點(diǎn)是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()