A.人際關(guān)系行為管理理論 B.科學管理理論 C.組織系統(tǒng)理論 D.Y理論
A.《經(jīng)理人員職能》 B.《組織與管理》 C.《科學管理原理》 D.《動機和人格》
A.生產(chǎn)方式與生產(chǎn)技術(shù)仍然以傳統(tǒng)為主 B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主,二元結(jié)構(gòu)沒有明顯改善;產(chǎn)品大量積壓,缺乏有效需求 C.收入和財富分配差距過大,貧困人口沒有減少、甚至增加 D.生態(tài)環(huán)境遭到破壞、土壤沙漠化與石漠化、自然資源枯竭、污染嚴重,導(dǎo)致生活質(zhì)量下降和健康受損