當(dāng)前，做好政府危機(jī)管理的預(yù)警工作，主要有以下方面（）。

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神，我們需要建立健全的應(yīng)急管理組織體系，是一個以（）為原則，權(quán)責(zé)分明、組織健全、運(yùn)行靈活、統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理組織體系｡這個組織管理體系，是應(yīng)急管理預(yù)案得以順利實施的重要保障｡

所謂分級負(fù)責(zé)，主要是根據(jù)突發(fā)事件的（）不同，確定突發(fā)事件應(yīng)對工作由不同層級的政府負(fù)責(zé)｡

在做好突發(fā)事件的善后工作中，為保證有效的責(zé)任和獎懲機(jī)制的建立，需從以下哪幾個方面入手（）。

提高黨委應(yīng)對突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)能力具體表現(xiàn)在（）。

判斷領(lǐng)導(dǎo)人是否濫用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)為（）。

應(yīng)急管理保障體系中，人力資源保障包括（）。

部門應(yīng)急預(yù)案是各級人民政府有關(guān)部門根據(jù)（），為應(yīng)對突發(fā)性公共事件而制定的應(yīng)急預(yù)案，部門應(yīng)急預(yù)案報本級人民政府批準(zhǔn)和備案｡

良好的應(yīng)急管理運(yùn)行機(jī)制，要求（）。

加強(qiáng)突發(fā)事件的防范，應(yīng)該做到（）。