加強突發(fā)事件的防范，應(yīng)該做到（）。

從我國當(dāng)前和今后的發(fā)展來看，應(yīng)大力促進(jìn)和規(guī)范非政府組織的發(fā)展，拓展我國非政府組織的生存空間，使其成為政府處理突發(fā)事件和危機的智庫和得力助手｡為此需要盡快做好以下哪幾方面的工作？（）

根據(jù)我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際，當(dāng)前和今后一個時期，我國政府改革的目標(biāo)之一是建設(shè)服務(wù)型政府｡作為服務(wù)型政府的一個首要要求就是要樹立（）的理念，把公民和社會的利益置于政府利益之上｡

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神，我們需要建立健全的應(yīng)急管理組織體系，是一個以（）為原則，權(quán)責(zé)分明、組織健全、運行靈活、統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理組織體系｡這個組織管理體系，是應(yīng)急管理預(yù)案得以順利實施的重要保障｡

在做好突發(fā)事件的善后工作中，為保證有效的責(zé)任和獎懲機制的建立，需從以下哪幾個方面入手（）。

確定預(yù)警警報的發(fā)布權(quán)應(yīng)當(dāng)遵守如下什么原則？（）

對于事發(fā)地人民政府來說，做好先期處置，就是要（）。

在自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，社會矛盾不斷凸現(xiàn)的時期，對于各級人民政府來說，貫徹落實總體應(yīng)急預(yù)案，就是要（）。

一般來說，一般的和較大的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作由（）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)｡

應(yīng)急管理保障體系中，人力資源保障包括（）。