A.受到上下級地位差異的局限 B.偏見嚴(yán)重,應(yīng)該替換為其他主體 C.最為了解目標(biāo)與工作內(nèi)容、職責(zé) D.最為常用也最具價值
A.知識因素 B.技能因素 C.態(tài)度因素 D.情緒因素
A.組織績效目標(biāo) B.客戶關(guān)系圖 C.工作流程圖 D.業(yè)績金字塔