A.即期年金
B.浮動(dòng)保費(fèi)年金
C.延期年金
D.定期的均衡保費(fèi)年金
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A.愛(ài)德華.勞埃
B.尼古拉斯.巴蓬
C.德曼斯菲爾德
D.哈雷
A.保險(xiǎn)利益
B.保險(xiǎn)價(jià)值
C.保險(xiǎn)標(biāo)的
D.保險(xiǎn)金額
A.機(jī)器設(shè)備
B.預(yù)期利潤(rùn)
C.企業(yè)員工
D.企業(yè)附近的江河
A.客觀性
B.偶然性
C.可測(cè)性
D.發(fā)展性
A.自身的可保利益
B.由雇傭關(guān)系產(chǎn)生的可保利益
C.由債權(quán)債務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的可保利益
D.基于同意所產(chǎn)生的可保利益
最新試題
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是()。
預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無(wú)權(quán)利要求另一方作出承諾,雙方可自由選擇。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有()功能。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的是()。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,保險(xiǎn)費(fèi)率上升,保險(xiǎn)需求減少。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。