問答題在操作與運(yùn)用考核性測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)注意哪些原則?
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大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對(duì)性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題
考場(chǎng)規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
加權(quán)的類型不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不符合評(píng)語報(bào)告特點(diǎn)的表述是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在筆試中,評(píng)判者按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判被測(cè)評(píng)者所掌握的知識(shí)數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象,其構(gòu)成部分不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題