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培訓(xùn)需求分析有利于估算培訓(xùn)的成本,避免時(shí)間和金錢(qián)的浪費(fèi)。
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組織分析指的是確定各個(gè)工作崗位的職工圓滿(mǎn)完成任務(wù)所必須掌握的技能和能力。
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人力資源開(kāi)發(fā)的過(guò)程就是人力資源培訓(xùn)的過(guò)程,沒(méi)有培訓(xùn)就無(wú)從談起人力資源開(kāi)發(fā)。
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