問答題互動訓練法有哪些？

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2.多項選擇題師帶徒培訓法的不足之處是（）。

A.師帶徒只對受訓者進行某一技能的培訓
B.管理者會認為學徒們只接受了范圍狹窄的培訓而不愿雇用他們
C.師帶徒培訓的員工也會因只接受某種特定的技能而不能獲得新技能或現(xiàn)有的技能而難以適應(yīng)工作環(huán)境的變化
D.培訓費用高
E.耗用的時間比較長

3.多項選擇題交往分析法的優(yōu)點是（）。

A.要求訓練者應(yīng)熟悉掌握管理的概念、原則和實踐
B.能用于分析和改進工作中人們之間復(fù)雜的關(guān)系
C.能解決組織的或個人的問題
D.能改善溝通效果，增強人們之間溝通的效率
E.能夠形成良好的組織文化

4.多項選擇題（）是管理人員培訓的常用方法。

A.個案研究法
B.參觀訪問法
C.崗位輪換法
D.崗位練兵法
E.專家啟發(fā)法

5.多項選擇題講座法的形式多種多樣，主要包括（）。

A.灌輸式
B.開放式
C.發(fā)現(xiàn)式
D.啟發(fā)式
E.交流式