單項選擇題構建合理的評價指標體系必須滿足培訓項目的兩大類客戶,一類客戶是學員,另一類是()。
A.職工個人
B.事業(yè)單位
C.政府
D.企業(yè)
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1.單項選擇題()是衡量受訓者在培訓與開發(fā)的項目中學到了哪些知識的一種指標。
A.投資凈收益
B.情感結果
C.技能結果
D.認知結果
2.單項選擇題()是衡量員工知識掌握程度的有效方法。
A.績效評價法
B.測試比較法
C.收益評價法
D.關鍵人物評價法
最新試題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
關于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是()
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成人學習理論對員工培訓與開發(fā)中的啟示,下面說法正確的是()
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培訓需求分析的原則包括()
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在培訓成本計算中,奎因(Quinn)1996年提出的資源需要模型(resource requirement model)包括()
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領導說:參加并順利通過這個管理技能培訓就晉升你為小組長。根據期望理論,實現手段是()
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巴甫洛夫的狗的實驗中,條件刺激是()
題型:單項選擇題
培訓需求評估的意義在于()
題型:多項選擇題
為了引導學生后續(xù)更為積極的行動,培訓師應該引導學生將行為的結果歸因于()
題型:單項選擇題