A.工作業(yè)績(jī)直接影響到企業(yè)的生存
B.工作時(shí)間不確定
C.工作過程無法實(shí)施有效的控制和監(jiān)督
D.業(yè)績(jī)不穩(wěn)定,波動(dòng)性大
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A.一般員工
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.高層管理人員
D.基層管理人員
E.銷售人員
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.底層管理人員
E.一般員工
A.員工工資計(jì)算表
B.生產(chǎn)人員工資提成計(jì)算表
C.銷售人員工資提成計(jì)算表
D.員工超額完成計(jì)劃指標(biāo)累進(jìn)提成計(jì)算表
E.管理人員工資計(jì)算表
A.工資標(biāo)準(zhǔn)表
B.崗位技能工資結(jié)構(gòu)表
C.新員工職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
D.崗位職能工資表
E.福利工資表
A.薪酬福利總額統(tǒng)計(jì)
B.平均薪酬福利統(tǒng)計(jì)
C.薪酬福利效益統(tǒng)計(jì)
D.福利薪酬支出統(tǒng)計(jì)
E.平等薪酬福利設(shè)計(jì)
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
薪酬的主要特征是()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
正式調(diào)查不包括()