單項選擇題目標管理推行的5個步驟中，由最高管理層制訂（），并據(jù)以制訂策略計劃。
A.大目標
B.總體目標
C.分項目標
D.小目標
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1.單項選擇題目標管理推行的5個步驟中，如達不到（），則需采取糾正措施。
A.預(yù)期目標
B.預(yù)期計劃
C.預(yù)期結(jié)果
D.預(yù)期安排
2.單項選擇題（）更適用于經(jīng)理們和專業(yè)員工等涉及個人項目的工作。
A.目標
B.標準
C.評價
D.績效
3.單項選擇題目標設(shè)定不能避重就輕，應(yīng)涵蓋大部分工作（）。
A.態(tài)度
B.方法
C.成果
D.范圍
4.單項選擇題設(shè)定目標的目的包括同一個（）。
A.理念
B.企業(yè)文化
C.目標
D.方向
5.單項選擇題（）通常指的是出勤率、耗損、生產(chǎn)率和安全水平等。
A.目標
B.績效
C.標準
D.計劃
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（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項選擇題
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）
題型：多項選擇題
建立下屬目標時，應(yīng)當由（）提出相應(yīng)工作標準。
題型：單項選擇題
為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當將目標和（）統(tǒng)一起來。
題型：單項選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標之后，管理者緊接著應(yīng)當（）。
題型：單項選擇題
以下哪個是時間管理的科學方法？（）
題型：單項選擇題
時間管理的注意事項有（）。
題型：多項選擇題
目標計劃是時間管理的（）。
題型：單項選擇題
目標對話首先應(yīng)當充分了解雙方的（）。
題型：單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題