多項選擇題

工傷事故的報告內(nèi)容包括（）

A.事故的簡要經(jīng)過
B.已經(jīng)采取的措施
C.事故發(fā)生單位概況
D.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)
E.事故現(xiàn)場照片

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《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列（）情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬
B.低于當(dāng)?shù)匾话愎べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
C.安排加班不支付加班費(fèi)的
D.解除或者終止勞動合同，未按照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的

多項選擇題

民事責(zé)任的種類主要有（）

A.違約責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.侵權(quán)責(zé)任
D.刑事責(zé)任
E.維權(quán)責(zé)任

工傷事故的報告內(nèi)容包括（）

你可能感興趣的試題

《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列（）情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

民事責(zé)任的種類主要有（）

《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列（）情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。