A.醫(yī)療期待遇
B.疾病津貼
C.醫(yī)療待遇
D.營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼
E.工傷醫(yī)療待遇
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你可能感興趣的試題
A.焊接
B.接觸有毒有害的物質(zhì)
C.使用電動(dòng)工具
D.操作大型設(shè)備
E.使用乙炔切割
A.噪音
B.生活用水
C.強(qiáng)光
D.粉塵
E.污水
A.在建設(shè)中的施工樓層內(nèi)
B.配電間
C.廚房間
D.集裝箱
E.集體宿舍
A.攀爬腳手架
B.大聲喧嘩
C.穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)
D.跨越防護(hù)措施
E.隨地大小便
A.建委
B.公司
C.項(xiàng)目部
D.班組
E.承包方
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
高處墜物包括（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。