A.工作時的意外傷害
B.職業(yè)病
C.非職業(yè)病
D.自殺
E.因工受傷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.資格要求
B.業(yè)績要求
C.政策管理要求
D.戶口要求
E.年齡要求
A.入場教育
B.日?,F(xiàn)場教育
C.農(nóng)民工夜校
D.開展技術(shù)大比武活動
E.設(shè)置職工娛樂室
A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標、計劃
C.對培訓(xùn)需求調(diào)查信息進行分類、整理
D.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
E.確定培訓(xùn)的對象
A.社會層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個人層次分析
E.員工需求層次分析
A.人員的配備計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.應(yīng)急預(yù)案
E.勞動定額
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
人力資源管理具有()等特性。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
高處墜物包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。