A.必須
B.可以
C.應(yīng)當(dāng)
D.必須保證
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A.無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同
B.無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位
C.因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位
D.據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位
A.權(quán)益
B.職責(zé)權(quán)益
C.合法權(quán)益
D.合法利益
A.集中領(lǐng)導(dǎo)
B.民主集中
C.各司其職
D.全員管理
A.勞動(dòng)合同制定、集體合同制度
B.勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度
C.平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度
D.集體合同制度、職工培訓(xùn)制度
A.本級(jí)工會(huì)
B.同級(jí)行政
C.同級(jí)工會(huì)
D.上級(jí)工會(huì)
最新試題
會(huì)員評(píng)家是加強(qiáng)基層工會(huì)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是（），是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。
各級(jí)工會(huì)組織和干部要充分發(fā)揮工會(huì)（）作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。
工會(huì)宣傳工作的主要途徑有（）、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體。
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)（），提高班組的管理水平。
（）是全國(guó)總工會(huì)于1992年開始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年，全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然蜕鐣?huì)化。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作給予指導(dǎo)。
（）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。
勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。
工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。
工會(huì)生活保障工作有（）、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。