企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

高處墜物包括（）。

單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

實名制管理的重點是（）。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題，應建立（）。

人力資源管理具有（）等特性。

在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。