與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

人力資源管理具有（）等特性。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括（）。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。