A.可能出現(xiàn)的問題 B.預期時間安排 C.談話目標 D.設計開場白
A.有共同目標 B.可衡量的績效目標 C.有一定規(guī)模 D.團隊精神
A.越詳細越好 B.應考慮直線管理者與員工的理解與使用 C.根據(jù)評價目的可以選擇不同的表格項目 D.應側重于人力資源部門的使用便利性