A.未按照約定支付工資的 B.支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 C.拖欠或克扣工資的 D.不支付加班工資的 E.侵害工資報酬權(quán)益的其他行為
A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的 B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 C.抵制大部分勞動者都認(rèn)為錯誤的工作方法 D.嚴(yán)重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損失的 E.因涉嫌盜竊罪,被公安機(jī)關(guān)刑事拘留,后因證據(jù)不足又無罪釋放的
A.企業(yè)必須承擔(dān)勞務(wù)人員派出后的在外管理責(zé)任,也可交由外方雇主負(fù)責(zé) B.承包工程的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程項目所在國家或者地區(qū)的安全狀況,有針對性的對外派人員進(jìn)行安全防范教育和應(yīng)急知識培訓(xùn) C.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)有專門的安全管理機(jī)構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)保護(hù)外派人員的人身和財產(chǎn)安全 D.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買工傷社會保險 E.對外承包工程的單位應(yīng)當(dāng)為外派人員購買境外人身意外傷害保險