A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支持,也可以實(shí)物及有價(jià)證券代替貨幣支付 B.用人單位應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動者本人 C.勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),不可由其親屬或委托他人代領(lǐng) D.用人單位可委托銀行代發(fā)工資 E.用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動者提供一份其個(gè)人的工資清單
A.未按照約定支付工資的 B.支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 C.拖欠或克扣工資的 D.不支付加班工資的 E.侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為
A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的 B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 C.抵制大部分勞動者都認(rèn)為錯(cuò)誤的工作方法 D.嚴(yán)重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損失的 E.因涉嫌盜竊罪,被公安機(jī)關(guān)刑事拘留,后因證據(jù)不足又無罪釋放的