A.因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 B.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 C.非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 D.非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后可以從事原工作的
A.勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同 B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度 C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損失 D.被依法追究刑事責(zé)任
A.用人單位的法定代表人 B.用人單位 C.用工單位 D.用人單位團(tuán)體