A.扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的10%
B.扣發(fā)當(dāng)年基本薪酬100%
C.扣發(fā)薪酬1000元
D.不扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬
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A.扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的50%
B.扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬100%
C.扣發(fā)當(dāng)年基本薪酬的50%
D.扣發(fā)當(dāng)年基本薪酬100%
A.89
B.90
C.91
D.95
A.25
B.35
C.45
D.55
A.違規(guī)扣分
B.批評(píng)教育
C.組織處理
D.子女置換
A.警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除
B.罰款、扣減薪酬、賠償經(jīng)濟(jì)損失
C.警告、記過、記大過、賠償經(jīng)濟(jì)損失
D.降級(jí)、撤職、留用察看、開除
最新試題
貸后檢查審計(jì)要點(diǎn)是()
貼現(xiàn)業(yè)務(wù)審計(jì)審查的內(nèi)容有()
審(核)決定書的適用范圍或條件是()
私下存款、侵占、挪用客戶資金問題的審計(jì)方法有()
審計(jì)檢查中核對(duì)主要有()
整治銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)對(duì)銀行信貸業(yè)務(wù)規(guī)定()
監(jiān)察部門依照規(guī)定,受理涉及所轄農(nóng)村信用社及其工作人員違規(guī)行為的線索和材料有()
審計(jì)分析判斷法主要有()
單位存款業(yè)務(wù)常見弊端及風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式有()
董事會(huì)應(yīng)對(duì)具有以下情節(jié)的內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人追究責(zé)任()