A.一次浪漫之旅
B.一間客房
C.四天住宿
D.干凈整潔
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A.生存
B.當(dāng)前利潤(rùn)最大化
C.市場(chǎng)份額領(lǐng)先
D.業(yè)績(jī)長(zhǎng)遠(yuǎn)化
A.核心利益層次
B.非核心利益層次
C.創(chuàng)意層次
D.服務(wù)層次
A.產(chǎn)品價(jià)值
B.空間
C.所有權(quán)
D.使用權(quán)
A.確定促銷對(duì)象
B.明確促銷目標(biāo)
C.選擇促銷方式
A.銷售學(xué)
B.營(yíng)銷學(xué)
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.消費(fèi)者行為學(xué)
最新試題
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo)，這就要求（）。
飯店對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工，以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為（）。
在餐飲管理中，毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它（）。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案，客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮（）（取整數(shù)）。
應(yīng)收賬款對(duì)飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在（）等方面。
為防止訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后，可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是（）。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，那么（）。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比，具有（）特點(diǎn)。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有（）。
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是（）。