A.追蹤
B.觀察
C.實(shí)驗(yàn)
D.分析性復(fù)核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.開戶銀行對詢證函的回函
B.企業(yè)的財(cái)產(chǎn)清查表
C.企業(yè)的工資分配表
D.董事會的會議記錄
A.對公司治理進(jìn)行設(shè)計(jì)
B.對公司治理進(jìn)行實(shí)施
C.對公司治理狀況進(jìn)行評估
D.為公司治理提供決策顧問
請對以下列示的各種類型的信息按照它們的說服力從高到低的順序進(jìn)行排列（）。
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.C-D-B-A
B.A-B-D-C
C.B-C-D-A
D.D-A-B-C
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.內(nèi)部證據(jù)
B.外部證據(jù)
C.外——內(nèi)證據(jù)
D.內(nèi)——外證據(jù)
最新試題
與縱向流程圖相比，以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確？（）
為了對屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評價(jià)，必須首先明確（）
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用（）
針對屬性測試中的樣本抽樣，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度，以及以下哪一項(xiàng)（）
與生產(chǎn)工人面談，明確業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評價(jià)部門經(jīng)營固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個(gè)階段？（）
編制工作底稿摘要可以用于（）
如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談，其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無效的方法（）
內(nèi)部審計(jì)師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來描述某些活動。這個(gè)恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）
以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)？（）