A.若對方本來就贊同說服者的意見，那么只講正面的理由可以堅(jiān)定其原有的態(tài)度
B.若對方反對說服者的主張，那么只講正面的理由可以改變其原有的態(tài)度
C.對于教育程度低的人說出兩個(gè)方面的理由更加有效
D.對于教育程度比較高的人說出兩個(gè)方面的理由更加有效

A.新聞策劃的基本原則是真實(shí)性
B.只要能夠幫助組織贏利的新聞策劃，就應(yīng)當(dāng)算是成功的策劃
C.新聞策劃最重要的是“要有獨(dú)創(chuàng)性和新奇性”
D.一項(xiàng)成功的新聞策劃應(yīng)既注重了組織行為，又注重了組織的社會(huì)價(jià)值，能夠很好地將兩者結(jié)合的策劃，才是成功的策劃

A.說服者應(yīng)該給對方以可信賴的印象
B.說服者期待對方所采取的行動(dòng)必須要有助于對方實(shí)現(xiàn)自己的目的
C.必須考慮對方的某種情緒特點(diǎn)
D.說服的成功有賴于論點(diǎn)本身的可信度高
E.以被說服者的心理反應(yīng)的規(guī)律作為理論起點(diǎn)

A.一個(gè)組織的知名度高，美譽(yù)度不一定高，知名度低，美譽(yù)度并不一定低
B.知名度需要美譽(yù)度作為客觀基礎(chǔ)，才能產(chǎn)生正面的積極效果
C.美譽(yù)度需要以一定的知名度為前提條件，才能夠充分展示其社會(huì)價(jià)值
D.組織的知名度和美譽(yù)度不能脫離組織的實(shí)際需要

A.公共關(guān)系的目的是為了塑造良好的組織形象
B.公共關(guān)系的主體是公眾
C.公共關(guān)系的客體是社會(huì)組織
D.公共關(guān)系是一種認(rèn)知管理