單項選擇題下面哪項不屬于外部報酬（）
A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財務(wù)報酬
D.工作滿足感
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1.單項選擇題以下哪一點不是內(nèi)部招聘的優(yōu)點（）
A.能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用
B.所獲的人員的素質(zhì)比較可靠
C.在新工作的接受過程較快
D.能帶來新的工作經(jīng)驗和理念
2.單項選擇題（）是人際關(guān)系學(xué)派的代表人物。
A.彼得.德魯克
B.彼得·圣吉
C.梅奧
D.泰羅
3.單項選擇題（）是人力資源開發(fā)與管理各項工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，擔(dān)負著人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)性任務(wù)。
A.職務(wù)分析
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源配置
D.人力資源獲取
4.單項選擇題（）是人力資源配置的核心。
A.能力
B.知識
C.社會分工
D.科技
5.單項選擇題組織對人力資源開發(fā)的起點是（）
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.評價
D.薪酬
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績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例，首先讓他們自己獨立地分析這個案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題