A.環(huán)境
B.人（員工）
C.管理
D.領(lǐng)導(dǎo)者、決策者
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A.企業(yè)安全物質(zhì)文化
B.企業(yè)安全制度文化
C.企業(yè)安全價(jià)值規(guī)范文化
D.企業(yè)安全精神文化
A.企業(yè)安全物質(zhì)文化
B.企業(yè)安全制度文化、企業(yè)安全價(jià)值規(guī)范文化
C.企業(yè)安全行為驅(qū)動(dòng)文化
D.企業(yè)安全精神文化
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.規(guī)范功能
D.教育功能
A.超前預(yù)防型
B.被動(dòng)承受型
C.事后型、亡羊補(bǔ)牢
D.人機(jī)環(huán)對(duì)策
A.被動(dòng)承受型
B.事后型、亡羊補(bǔ)牢
C.人機(jī)環(huán)對(duì)策
D.系統(tǒng)論
最新試題
20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問(wèn)題，是一種（）控制。
系統(tǒng)不可能從事故狀態(tài)自動(dòng)恢復(fù)到事故前狀態(tài)，表現(xiàn)了系統(tǒng)的（）
進(jìn)行事故調(diào)查原因分析時(shí)，首先應(yīng)該（）
管理記錄是收集和簡(jiǎn)單儲(chǔ)存安全信息的一種形式，如（）
通過(guò)制定法律、法規(guī)，建立起一套完整的、具有普遍約束力的安全生產(chǎn)法律規(guī)范，一是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為及過(guò)程（）
可以用（）作為表征企業(yè)安全狀況的指標(biāo)。
6σ安全管理方法實(shí)施原則中，以（）關(guān)注焦點(diǎn)。
系統(tǒng)安全是從根本上提高產(chǎn)品和系統(tǒng)安全水平的有效技術(shù)工作方法，它是在（）工作基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。
根據(jù)整分合原理，制定目標(biāo)先要（）
系統(tǒng)安全大綱的最終目標(biāo)就是讓系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制在（）的范圍內(nèi)。