下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)方式有（）

20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問(wèn)題，是一種（）控制。

系統(tǒng)不可能從事故狀態(tài)自動(dòng)恢復(fù)到事故前狀態(tài)，表現(xiàn)了系統(tǒng)的（）

管理記錄是收集和簡(jiǎn)單儲(chǔ)存安全信息的一種形式，如（）

安全管理中的法治化管理具有（）的特點(diǎn)。

系統(tǒng)安全管理通過(guò)在（）階段，對(duì)系統(tǒng)的安全問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)全面深入的分析和研究，用較低的代價(jià)取得較好的安全效果。

決策在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中分為三個(gè)等級(jí)，其中不包括（）

系統(tǒng)安全大綱的最終目標(biāo)就是讓系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制在（）的范圍內(nèi)。

世界范圍內(nèi)的安全立法，是在人類進(jìn)入（）開(kāi)始的聯(lián)合行動(dòng)。

安全目標(biāo)起始階段的主要原則是（）