A.企業(yè)安全生產(chǎn)的優(yōu)秀傳統(tǒng)
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維
C.企業(yè)員工的思維
D.企業(yè)優(yōu)秀人物和群體的事跡
E.專家現(xiàn)場(chǎng)咨詢和講座、發(fā)放宣傳資料
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A.安全文化研究首先在核工業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)推進(jìn)
B.安全文化研究在其他工業(yè)領(lǐng)域的迅速推廣
C.安全文化研究在高校得以大力發(fā)展，并且安全文化概念和內(nèi)涵日益豐富
D.從單純研究技術(shù)解決安全問題到安全文化研究的理念突破
E.安全文化的研究由發(fā)展中國家向發(fā)達(dá)國家滲透
A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.底層群眾
A.安全認(rèn)識(shí)的導(dǎo)向作用
B.安全思維的啟迪和開發(fā)作用
C.安全意識(shí)的更新作用
D.安全設(shè)備的維護(hù)作用
A.無損無害、不傷不亡的物質(zhì)條件
B.作業(yè)環(huán)境
C.技術(shù)條件
D.員工對(duì)安全的意識(shí)、信念以及企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營思想、道德規(guī)范、安全激勵(lì)進(jìn)取精神等精神因素
A.人的不安全行為
B.機(jī)的不安全狀態(tài)
C.生產(chǎn)環(huán)境的不良影響人的行為和對(duì)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生不良的作用
D.設(shè)備的維護(hù)
最新試題
（）過程，應(yīng)確保收集到必須的信息，供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。
職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化文件化的管理手段，體現(xiàn)了其（）
可以簡單理解為信息是（）加工得到的結(jié)果。
系統(tǒng)不可能從事故狀態(tài)自動(dòng)恢復(fù)到事故前狀態(tài)，表現(xiàn)了系統(tǒng)的（）
安全目標(biāo)起始階段的主要原則是（）
20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，是一種（）控制。
（）是從人們的思想意識(shí)方面進(jìn)行培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。
下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)方式有（）
能對(duì)各種具體的安全管理工作做出合理的計(jì)劃和安排，體現(xiàn)了安全管理信息系統(tǒng)的（）
系統(tǒng)安全管理的實(shí)施過程，實(shí)際上就是通過管理的手段，將系統(tǒng)安全要求結(jié)合到（）的過程。