A.層次不同
B.范疇不同
C.內(nèi)涵不同，廣泛的定義既包含了安全物質(zhì)層又包含了安全精神層，狹義的定義主要強調(diào)精神層面
D.外延不同，廣一的定義既涵蓋企業(yè)，還涵蓋公共社會、家庭、大眾等領(lǐng)域
E.關(guān)注點不同
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A.制度途徑
B.宣傳途徑
C.教育途徑
D.文化途徑
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.規(guī)范功能
D.教育功能
A.2
B.3
C.4
D.5
A.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)
B.業(yè)務(wù)技術(shù)能力
C.創(chuàng)新能力培育
D.管理能力
E.道德建設(shè)
A.公司層
B.分公司
C.車間
D.班組級
E.分部
最新試題
20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，是一種（）控制。
將分別收集到兩種以上的現(xiàn)場勘查材料加以對比，以確定其真實性和相互補充，印證的現(xiàn)場分析基本方法是（）法。
決策在企業(yè)經(jīng)營運作中分為三個等級，其中不包括（）
為了預(yù)防傷亡事故發(fā)生，降低傷亡事故發(fā)生頻率而經(jīng)常使用的一種統(tǒng)計圖表是（）
進(jìn)行事故調(diào)查原因分析時，首先應(yīng)該（）
安全目標(biāo)管理是（）管理。
通過制定法律、法規(guī)，建立起一套完整的、具有普遍約束力的安全生產(chǎn)法律規(guī)范，一是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為及過程（）
可以簡單理解為信息是（）加工得到的結(jié)果。
能對各種具體的安全管理工作做出合理的計劃和安排，體現(xiàn)了安全管理信息系統(tǒng)的（）
（）過程，應(yīng)確保收集到必須的信息，供管理者進(jìn)行評價。