單項選擇題梅奧領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗得出了生產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的態(tài)度等一系列結(jié)論，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立了（）。
A.古典管理理論
B.人際關(guān)系理論
C.決策理論
D.系統(tǒng)管理理論
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1.單項選擇題依據(jù)管理者角色理論，掛名首腦屬（）。
A.人際角色
B.信息角色
C.資源分配者
D.談判者
2.單項選擇題溝通過程分解為四個步驟，分別是（）。
A.注意，接受，了解，行動
B.接受，了解，注意，行動
C.注意，了解，接受，行動
D.接受，注意，了解，行動
最新試題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。
題型：多項選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部要素是（）。
題型：單項選擇題
組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
題型：單項選擇題
拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實行的地方（）。
題型：單項選擇題