A.直接談判
B.間接談判
C.橫向談判
D.縱向談判
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A.確定主動(dòng)攻擊性角色
B.采取“慢火文攻”的方式確定自己的角色
C.設(shè)法以巧取勝
D.確定強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度
A.最后立場(chǎng)策略
B.折衷進(jìn)退策略
C.總體條件交換策略
D.以談判者發(fā)出的信號(hào)來(lái)判定
A.掌握談判進(jìn)程
B.向主談人提出解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的建議
C.修改談判協(xié)議草案
D.準(zhǔn)確找出雙方存在的分歧或差距
A.最高目標(biāo)
B.實(shí)際需求目標(biāo)
C.可接受目標(biāo)
D.最低目標(biāo)
A.使用客觀標(biāo)準(zhǔn)原則
B.互利互惠原則
C.講究信用原則
D.遵守法律原則
最新試題
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱(chēng)為“意大利香腸”策略。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()