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《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定，行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照干部人事管理權(quán)限（）

A.參照《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定
B.參照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的相關(guān)條例
C.參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的相關(guān)條例
D.參照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的先關(guān)條例

單項選擇題

在《中華人民共和國侵權(quán)責任法》中規(guī)定的責任構(gòu)成原則不包括（）

A.過錯責任原則
B.過失責任原則
C.推定過錯原則
D.無過錯責任原則

《中華人民共和國侵權(quán)責任法》的一大亮點是首次把（）作為獨立的權(quán)利加以保護。

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《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定，行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照干部人事管理權(quán)限（）

在《中華人民共和國侵權(quán)責任法》中規(guī)定的責任構(gòu)成原則不包括（）

《中華人民共和國侵權(quán)責任法》的一大亮點是首次把（）作為獨立的權(quán)利加以保護。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定，行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照干部人事管理權(quán)限（）