在沒(méi)有現(xiàn)成滿意方案的情況下，提出探索性方案，選擇若干試點(diǎn)進(jìn)行試驗(yàn)，看看是否能夠滿足期望水平，由此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)，再設(shè)計(jì)下一步的備選方案，這種搜索方法是（）

政策執(zhí)行的組織準(zhǔn)備工作主要包括（）

進(jìn)行政策實(shí)施前后的比較，即比較兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)上同一情況的不同結(jié)果，這種評(píng)估方法是指（）

政策在執(zhí)行過(guò)程中表面上與原政策一致，而事實(shí)上背離原政策精神的內(nèi)容，這是指（）

公共政策的多樣性主要包括（）

政策評(píng)估的組織與實(shí)施工作的主要任務(wù)包括（）

手段-目標(biāo)理論的提出者是（）

基于對(duì)政策方案或其結(jié)果的判斷，表明事情的對(duì)與錯(cuò)或善與惡的是（）

方案實(shí)施過(guò)程中直接消耗的資源，包括人、財(cái)、物等方面，是指（）

以下哪些情況適合采用直面溝通的方式（）