A.明確組織目標(biāo) B.環(huán)境分析 C.人力資源存量分析與預(yù)測(cè) D.規(guī)劃制定 E.人力資源規(guī)劃的實(shí)施與評(píng)估
A.利益取向公共性 B.管理行為政治性 C.管理內(nèi)涵復(fù)雜性 D.績(jī)效管理困難性 E.法律法規(guī)制約的嚴(yán)格性